日前，國內知名分行業專業人才招聘網站英才網聯旗下機械英才網發布了2011年4月機械行業人才供需指數報告。報告顯示，4月全國機械行業人才供需指數環比降低22%，表明人才供需比例下降。環比2011年3月的數據，機械企業發布職位數呈上升趨勢，環比漲幅為4%；而個人求職數量則有所下降，環比降幅達21%。

    在招聘職位方面，企業招聘的需求和求職者的需求基本一致，機械工程師和銷售工程師等職位都出現了供需兩旺的局面。從求職人員的工作經驗構成來看，具有3年以上工作經驗人員的數量環比下降了22%。

    而在區域招聘方面的數據則顯示：各地區的人才需求呈不同程度的上漲，其中西北地區的漲幅最大，達到65%。

    由此可見，4月份機械行業雖然部分職位供需兩旺，但整體人才供給明顯不足，特別是有工作經驗的中高級人才匱乏。

    機械技術、銷售類職位供需兩旺

    機械英才網數據顯示，4月機械工程師、銷售工程師等職位仍呈現供需兩旺的局面。企業實際需求與人才供給意向基本一致。

    在招聘職位方面，機械行業的“十大熱門招聘職位”依次是：機械工程師、銷售工程師、機械設計工程師、質管/檢驗/安全員、生產管理、電力電氣工程師、銷售經理、工藝設計師、采購/物料控制、設備工程師。

    而“十大熱門求職職位”的前三位也是：機械工程師、銷售工程師、機械設計工程師。由此可見，企業的招聘需求和求職者的求職意向基本一致。

    從求職人員的工作經驗構成來看，4月各省市具有3年以上工作經驗的人員所占比重較3月下降了2個百分點。從求職者的教育程度構成來看，在北京、廣東、上海等省市，本科生所占比重平均為37%，較上月上升了4個百分點。

    西北地區人才需求漲幅最大

    機械英才網數據顯示，2011年4月，各地區中除西南和華中地區的機械人才供需指數環比上升之外，其他各區均呈下降趨勢。而人才需求則是呈上漲的態勢。4月各地區人才需求均呈不同程度上漲，西北地區漲幅最大，達65%；華北地區漲幅最小僅為1%。而人才供給方面，各地區中僅華中和西南地區分別環比上升31%和14%，其他各區環比均呈下降趨勢，環比降幅在19%-46%。

    2011年4月，北京、上海、廣東、江蘇、浙江、天津、重慶7個省市中除重慶地區的機械人才供需指數環比有所上升之外，其他各省市環比均呈下降趨勢。4月，北京地區的用人需求環比保持不變；廣東和重慶地區的企業發布職位數量環比呈下降趨勢，降幅分別為17%和5%；人才供給方面，僅重慶地區的求職者數量環比上升14%，其他各省市環比均呈下降趨勢，降幅在18%—43%。